Indywidualna praca nad konkretną sytuacją Twojej firmy.
Dwie formy współpracy: rozstrzygnięcie jednej konkretnej sprawy albo półroczny proces porządkujący sposób prowadzenia firmy. Jeżeli nie wiesz, która odpowiada Twojej sytuacji, zacznij od rozmowy.
Umów 20-minutową rozmowęZanim zdecydujesz się na mentoring, poznajmy się.
Czy to jest dla Ciebie
Sprawdźmy, czy ten sposób współpracy odpowiada temu, czego teraz potrzebujesz.
Prowadzisz szkolenia, ale organizacja, dokumentacja i ceny wciąż powstają na kolanie.
Grafik jest pełny, a i tak nie wiesz, ile realnie zostaje na koniec miesiąca.
Masz wiedzę i doświadczenie, ale rynek jeszcze Cię nie zna.
Firma działa, ale utknęła, a decyzja o kierunku ciągle się odkłada.
Chcesz wrócić do prowadzenia firmy bez powtarzania starych błędów.
Chcesz rozwijać swoją markę poprzez wydarzenia, wystąpienia i budowanie społeczności.
Mentoring, który prowadzę, nie będzie dobrym wyborem, jeśli:
- Szukasz gotowej recepty do skopiowania bez pracy nad własną firmą.
- Oczekujesz wyników bez wdrażania rekomendacji między spotkaniami.
- Oczekujesz, że podejmę decyzję za Ciebie - w mentoringu daję Ci narzędzia, zadaję właściwe pytania i pomagam spojrzeć na sytuację z różnych perspektyw, ale to Ty analizujesz możliwości i podejmujesz własne decyzje.
Sprawdź dopasowanie do mojego sposobu pracy
Dziesięć pytań, odpowiedzi Tak albo Nie. To narzędzie autorefleksji, nie diagnoza firmy ani test psychologiczny.
Czy chcesz wziąć odpowiedzialność za rozwój swojej firmy?
Czy szukasz osoby, która będzie mówiła Ci wyłącznie to, co chcesz usłyszeć?
Czy zamierzasz wdrażać ustalenia pomiędzy spotkaniami?
Czy zależy Ci na budowaniu biznesu długoterminowo, a nie tylko na szybkim wzroście?
Czy chcesz rozwijać markę zgodnie z własnymi wartościami, a nie kopiować konkurencję?
Czy chcesz spojrzeć na swój biznes z zupełnie innej perspektywy?
Czy akceptujesz, że czasem usłyszysz ode mnie rzeczy, które będą niewygodne, ale potrzebne?
Czy zależy Ci nie tylko na większych dochodach, ale również na większym spokoju i lepszej organizacji pracy?
Czy chcesz zbudować biznes, który będzie dawał Ci wolność, a nie ciągłe zmęczenie?
Czy w swój rozwój inwestujesz tak samo świadomie, jak w rozwój swojej firmy?
Jak pracuję i kto za co odpowiada
Diagnoza, decyzje na podstawie danych, wdrożenie po Twojej stronie, kontrola kierunku po mojej.
Moja rola
- Diagnoza sytuacji
- Zadawanie właściwych pytań
- Analiza
- Pomoc w podejmowaniu decyzji
- Wskazywanie priorytetów
- Rekomendacje
- Kontrola kierunku i korekta działań w ramach ustalonego procesu
Twoja rola
- Dostarczenie potrzebnych informacji
- Podejmowanie własnych decyzji
- Wdrażanie ustaleń
- Przygotowanie do spotkań
- Wykonywanie uzgodnionych działań
- Odpowiedzialność za własną firmę i jej rezultaty
Nie obiecuję wyniku finansowego ani konkretnego rezultatu biznesowego. Odpowiadam za jakość diagnozy, rekomendacji i prowadzenia procesu.
Dlaczego ja
Łączę wiedzę o człowieku, biznesie i zdrowiu z ponad 20-letnim doświadczeniem prowadzenia własnych firm.
Pedagogika z doradztwem zawodowym i personalnym daje metodę pracy nad decyzją. Coaching biznesu i lata praktyki dają materiał do pracy. Pielęgniarstwo daje rygor procedury i spojrzenie na człowieka, który tę firmę prowadzi.
Podczas mentoringu nie opowiadam o rozwiązaniach z książek. Pokazuję rozwiązania, które sama wdrażałam i sprawdziłam w praktyce.
Jak zaczynamy
20-minutowa rozmowa
Bezpłatna i bez zobowiązań. Mówisz, z czym przychodzisz, ja pytam o sytuację i oczekiwania.
Wzajemne sprawdzenie dopasowania
Poznajesz mój sposób komunikacji i pracy. Ja sprawdzam, czy rzeczywiście jestem właściwą osobą do pomocy w Twojej sytuacji.
Forma współpracy
Jeżeli widzę, że mogę realnie pomóc, rozmawiamy o formie współpracy odpowiedniej do sytuacji. Jeżeli nie, powiem to wprost.
Praca
Ustalamy zakres i zaczynamy. Decyzję podejmujesz po rozmowie, nie w jej trakcie.
To nie jest sesja mentoringowa ani bezpłatne doradztwo biznesowe. To rozmowa o dopasowaniu.
Ta droga dotyczy Mentoringu VIP, do którego wejście prowadzi wyłącznie przez rozmowę. Jeżeli masz konkretną sprawę do przeanalizowania, możesz przejść bezpośrednio do konsultacji Start, bez rozmowy dopasowującej.
Dwie formy współpracy
Wybór zależy od tego, czego potrzebujesz, nie od budżetu.
Mentoring Start
Pogłębiona konsultacja strategiczna
Dla osoby, która ma jedną konkretną decyzję, blokadę albo obszar do uporządkowania.
- Kwestionariusz przygotowujący przed spotkaniem
- Przygotowanie do rozmowy na podstawie Twoich odpowiedzi
- 90-minutowe spotkanie skupione na Twojej sprawie
- Pisemne rekomendacje i priorytety do 3 dni roboczych
Start nie obejmuje bieżącego prowadzenia podczas wdrażania.
„Po jednej godzinie konsultacji, odważyłem się zmienić swoje życie. Brakowało mi wiary w siebie i odwagi."Mariusz, BydgoszczUmów konsultację Start
Start możesz kupić bez wcześniejszej rozmowy. Jeżeli nie wiesz, czy to właściwa forma, zacznij od 20-minutowej rozmowy.
Mentoring VIP
Dla osoby, która potrzebuje szerszej zmiany: uporządkowania firmy, decyzji i wdrożenia rozłożonego w czasie.
- Sześciomiesięczny proces w czterech fazach
- 8 indywidualnych spotkań mentoringowych po 90 minut, online na żywo
- 12 miesięcy dostępu do Platformy Rozwoju Przedsiębiorcy
- Wejście wyłącznie po 20-minutowej rozmowie dopasowującej
20-minutowa rozmowa dopasowująca
Zanim zdecydujesz się na mentoring, poznajmy się.
To nie jest sesja mentoringowa, bezpłatne doradztwo ani mini konsultacja biznesowa. To rozmowa, w której poznaję Twoją sytuację i oczekiwania, a Ty poznajesz mój sposób komunikacji i pracy.
Wspólnie sprawdzamy, czy jest przestrzeń do dalszej współpracy i w jakiej formie. Jeżeli uznam, że nie jestem właściwą osobą do pomocy w Twojej sytuacji, powiem to wprost.
Rozmowa jest bezpłatna i nie zobowiązuje do współpracy.
Umów 20-minutową rozmowę